La UGEL Nasca establece las disposiciones y procedimientos para el proceso de Reasignación del Personal Administrativo comprendido en el régimen laboral de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa D. L. Nº 276 que vienen laborado en Centros y Programas Educativos e Instituciones de Educación No Universitaria, dentro del ámbito de jurisdicción de la Provincia de Nasca
La UGEL Nasca a traves del siguiente proceso de desplazamiento de personal; busca Garantizar la Reasignación del Personal Administrativo en base a un proceso transparente de rigurosa aplicación de los procedimientos técnicos del sistema de personal; el mismo que se inicia este 22 de Diciembre y culmina este 30 de Diciembre del presente año.
Señaló, que las plazas serán asignadas en estricto orden de mérito y que el personal administrativo podra postular de acuerdo a los documentos adjuntos al presente comunicado.
Además la presente Directiva comprende al personal administrativo nombrado que presta servicios en:.
a)Centros y Programas Educativos, en la modalidad de Educación Inicial, Primaria, Secundaria, Especial, Ocupacional.
b)Instituciones de Educación Superior No Universitaria
Para poseer la documentación necesaria podra acceder a los siguientes link.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN
CUADRO DE PLAZAS DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN
Señaló, que las plazas serán asignadas en estricto orden de mérito y que el personal administrativo podra postular de acuerdo a los documentos adjuntos al presente comunicado.
Además la presente Directiva comprende al personal administrativo nombrado que presta servicios en:.
a)Centros y Programas Educativos, en la modalidad de Educación Inicial, Primaria, Secundaria, Especial, Ocupacional.
b)Instituciones de Educación Superior No Universitaria
Para poseer la documentación necesaria podra acceder a los siguientes link.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN
CUADRO DE PLAZAS DEL PROCESO DE REASIGNACIÓN
fuente: www.ugelnazca.gob.pe
